Bei LG erhalten wir unseren hohen Standard für Exzellenz, indem wir "die richtigen Mitarbeiter" finden, einstellen und binden.
Wen meinen wir mit "den richtigen Mitarbeitern"? Wir meinen Leute, die Herausforderungen suchen und ihren Träumen folgen. Engagierte, passionierte und teamfähige Mitarbeiter mit der Kreativität und dem Elan, um Höchstleistungen zu erzielen. Ständige Innovatoren, für die Kunden zuerst kommen. Schlaue Köpfe, die professionell arbeiten und zudem bestrebt sind, in einem extrem spannenden und schnellen Markt eine aktive Rolle zu übernehmen. Und integre Persönlichkeiten, die den LG Way schätzen.
Wir legen Wert auf unterschiedliche Sichtweisen - schließlich sind diese für den Erfolg unabdingbar. Wir streben daher an, unsere Mitarbeiter*innen ausschließlich auf Basis ihres Talents, Ehrgeizes, Ideenreichtums und der Ergebnisse einzustellen und zu halten. Um dies zu erreichen, haben wir eine Arbeitspolitik gegen Diskriminierung festgelegt und umgesetzt, die ein Umfeld ermöglicht, in dem Personen mit unterschiedlichen Werten und Überzeugungen als Team zusammenarbeiten können. Unsere Mitarbeiter kommen aus allen Lebensbereichen und ihre unterschiedlichen Hintergründe spiegeln unseren wahrhaft internationalen Charakter wider.
LG Electronics wendet in allen Niederlassungen weltweit dieselben Einstellungsgrundsätze an. Bewerber sollten zunächst eine unserer Stellenausschreibungen konsultieren. Befolge die Anweisungen, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei unserer Personalabteilung eingeht. Nach Erhalt prüfen wir alle Bewerbungsunterlagen und stellen fest, ob deine Erfahrungen und Fähigkeiten für die Rolle ideal sind. Die endgültigen Kandidaten durchlaufen je nach Position ein oder mehrere Folgeinterviews oder Tests.
Weitere Details zur Karriere bei LG findest du auf unserer globalen Karrierewebseite
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